育休中のママ必見!保育園が決まったらやること!会社への連絡編 

育児

保育園の決定通知が届けば、まずは会社への連絡が必要となります。

実際に私が会社とやりとりした内容やメールの一部、経験した感想をお伝えします!

最後の感想は共感してもらえることも

あるのではないでしょうかm(__)m

是非参考にしてみてください!

会社への連絡

まずは保育園が決定すれば、担当の部署(人事や上長)に連絡をします。

決めるべきこと

①勤務スタイルの決定

時短で働かれる方も多いのではないでしょうか。

私も時短勤務を希望しました。

また、シフト制なので土日の勤務は可能なのかなども仕事によっては伝える必要があるかと思います。

上長には急な呼び出しの対応や熱が出た時の対処が必要な場合、

サポートしてくれる人がいるのかどうかも少し話している方がいいかなと思います

②復職日

市区町村からまずは決定通知がきますので、

慣らし保育期間などの詳細はすぐにわかりませんでした。

そのため、まずは入所決定の報告連絡と勤務時間についてのやりとりをしました。

詳細が分かり次第、決定させる必要があります。

保育園によって慣らし保育の期間が違うようで

事前に園に電話で確認しました。

ただ、実際に保育園の面談に行くと

事前に電話で言われた期間より長く期間が必要だと言われてしまいました。

少し多めに見積もって期間を取っておく方がいいと思います。

③就労証明書の記入依頼

①②とは部署が違ったのですが、

就労証明書が必要なため、記入してもらうよう

連絡をしました。

コロナ禍で在宅ワークなど増えている場合は早めの対応がいいかと思います。

実際に送った内容

〇〇様

お疲れさまです。

4月からの保育園の入所が決定しましたのでご連絡いたします。

長い間、お休みをいただきありがとうございました。

まだ慣らし保育期間などの詳細がわかっていないため、

分かり次第、改めてご連絡いたします。

また、勤務時間についてですが、〇〇時〜〇〇時まで勤務が可能ですので

以前、お伝えしていた時短勤務でお願いできますでしょうか。

ご迷惑をおかけいたしますが、

よろしくお願いいたします。

〇〇

このような感じで、メールをしました。

実際にやってみた感想

めちゃくちゃ気を遣いました(;_;)

私の場合はあからさまに嫌な顔をされる

みたいなことはなかったのですが、

時短で働いている人がいなかったので

とっても気を遣いました。

子どもを見ながら会社とやりとりするのも

あまり集中できなかったりと

なんか本当に疲れました(笑)

復帰することへの迷いも少しありましたが、

戻れない、進むしかない、、みたいな感じでした。

大きな変化になるので、精神的に疲れることもあると思いますが

頑張って下さい!

同じように頑張ってる人がいることが私も励みでした。